キャリア採用

募集職種

半導体材料開発者

ペロブスカイト太陽電池材料開発者

技術系総合職（開発・品保）

総務・施設設備管理

社内情報システム・ＩＴ事務

半導体材料開発者

募集職種	【具体的な業務内容】半導体材料の合成製法設計、精製製法設計、量産化技術設計(設備含む)の開発職をお任せいたします。【具体的には】半導体材料の新規材料構造、新規組成の設計を行う。半導体材料精製製法をラボスケールにて実験・検証し、プラントスケールでの量産化技術設計を行う。半導体材料合成製法をラボスケールにて実験・検証し、プラントスケールでの量産化技術設計を行う。上記検証結果をもとに半導体材料製造プラントの導入を主導する。(エンジニアリング会社との折衝を含む)。顧客要望に基づき、認証対応を行う。【分析器について】 ICP-MS、ICP-OES、GPC、HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、NMRなど【想定する役割】主任～課⾧相当職部署名：開発部　開発室構成：課⾧1名、主任2名、メンバー8名 ※当社の製品・技術情報はコチラ→ https://fukui.canon/ja/product/
当ポジションの特徴	ご経験やスキルを活かして、チームの中核的な存在として半導体材料の開発・量産化立上げを主導していただきます。
求める人物像	チャレンジ精神が旺盛な方
応募要件	【必須】以下いずれかの経験がある方。複数ある方をより希望。半導体材料の新規材料構造、新規組成の設計の経験がある方。半導体材料の製法設計経験のある方。半導体材料の製造プラントの導入主導ができる方。顧客認証対応経験のある方。【歓迎】半導体材料の開発経験がある方、英語力があり海外顧客とのやり取りができる方。
必要な資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
募集人数	1名
給与	年収：550万円～820万円程度月給：340,000円～500,000円
勤務時間	8:30～17:00、実働7.75時間／1日、休憩45分（12:00～12:45）
学歴	高専卒以上
休日	125日（完全週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、GW、夏季連休）
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月・12月）
諸手当	通勤手当（全額支給）、残業手当、交替勤務手当（製造オペレーターのみ）
選考プロセス	書類選考 → 適性検査 → 面接（2回程度）→ 内定
応募時必要物	履歴書、職務経歴書
応募方法	当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。

ペロブスカイト太陽電池材料開発者

募集職種	【具体的な業務内容】ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の開発職をお任せいたします。【具体的には】ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の新規材料構造の設計を行う。ペロブスカイト太陽電池材料の物性評価、デバイス特性評価(効率、耐久性など)を行う。ペロブスカイト太陽電池材料の物性評価、デバイス特性評価(効率、耐久性など)のための評価装置導入を行う。顧客面談を行い、要望確認基づき改良検討を行う。ご経験やスキルを活かしてペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の新規材料開発を主導していただきます。【分析器について】 CV(サイクリックボルタンメトリー)、PL蛍光分光計(PL)、GPC、HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、NMR、ICPMS、ICP-AES、など【想定する役割】主任～課⾧相当職部署名：開発部　開発室構成：課⾧1名、主任2名、メンバー8名 ※当社の製品・技術情報はコチラ→ https://fukui.canon/ja/product/
当ポジションの特徴	ご経験やスキルを活かして、チームの中核的な存在としてペロブスカイト太陽電池材料の開発・量産化立上げを主導していただきます。
求める人物像	チャレンジ精神が旺盛な方
応募要件	【必須】以下いずれかの経験がある方。複数ある方をより希望。ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の新規材料構造の設計の経験がある方。ペロブスカイト太陽電池材料の物性評価、デバイス特性評価(効率、耐久性など)の環境整備ができる方。【歓迎】ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の開発経験がある方、英語力があり海外顧客とのやり取りができる方。顧客認証対応経験のある方。
必要な資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
募集人数	1名
給与	年収：550万円～820万円程度月給：340,000円～500,000円
勤務時間	8:30～17:00、実働7.75時間／1日、休憩45分（12:00～12:45）
学歴	高専卒以上
休日	125日（完全週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、GW、夏季連休）
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月・12月）
諸手当	通勤手当（全額支給）、残業手当、交替勤務手当（製造オペレーターのみ）
選考プロセス	書類選考 → 適性検査 → 面接（2回程度）→ 内定
応募時必要物	履歴書、職務経歴書
応募方法	当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。エントリーの際は、履歴書（写真貼付）および職務経歴書（書式自由）をご用意ください。

技術系総合職（開発・品保）

募集職種	【具体的な業務内容】開発技術および品質保証の領域において、経験・適性に応じて以下業務を幅広く担当いただきます。 ⑴開発・技術業務化学材料の研究開発、実験・評価・分析新製品・新技術の開発および改良量産化に向けたプロセス設計・立ち上げ検討製品特性・品質向上に向けた技術改善 ⑵品質保証・品質管理業務顧客要求事項の品質基準への反映、顧客監査対応品質マネジメントシステムの構築、品質改善活動の推進製品・原材料の検査、分析、評価品質データの管理・傾向分析による品質安定化不具合発生時の原因分析に基づく是正対応の推進 ⑶共通業務（横断領域）開発と品質の連携による課題解決・改善製造・営業など他部門との連携技術視点での品質向上・未然防止活動の推進データ分析・標準化・仕組みづくり当社の品質管理体制はこちら→ https://fukui.canon/ja/business/quality.html
当ポジションの特徴	開発・品質いずれかの経験を軸に活躍可能将来的に両領域を横断するキャリア形成が可能技術力 × 品質力の両軸で専門性を高められる
求める人物像	技術と品質の両面から課題を設定し、解決まで進められる方原因追究・改善に粘り強く取り組める方部門連携・調整を円滑に進められる方将来的に幅広い業務に挑戦したい方
応募要件	【必須】以下いずれかの経験製造業における品質保証・品質管理業務経験化学・材料などの研究開発経験【歓迎】化学メーカーでの業務経験分析機器（HPLC、GC、NMR等）の使用経験 ISO9001など品質マネジメントの知識量産化・プロセス開発経験 QC検定、 ISO審査員、内部監査員など品質関連資格リーダーや主任等の経験
必要な資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
募集人数	1名
給与	年収：400万円～650万円程度月給：250,000円～400,000円
勤務時間	8:30～17:00、実働7.75時間／1日、休憩45分（12:00～12:45）
学歴	高専卒以上
休日	125日（完全週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、GW、夏季連休）
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月・12月）
諸手当	通勤手当（全額支給）、残業手当、交替勤務手当（製造オペレーターのみ）
選考プロセス	書類選考 → 適性検査 → 面接（2回程度）→ 内定
応募時必要物	履歴書、職務経歴書
応募方法	当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。エントリーの際は、履歴書（写真貼付）および職務経歴書（書式自由）をご用意ください。

総務・施設設備管理

募集職種	【具体的な業務内容】事業所および全社の運営・成⾧を支えるため、経験・適性に応じて担当領域を決定し、以下の業務に携わって頂きます。 ⑴開発・技術業務福利厚生制度の企画・運用社内行事、安全衛生、防災対応資産・備品管理、支払管理社内外との調整・折衝業務 ⑵品質保証・品質管理業務工場・インフラ設備の導入・更新計画工事企画・施工管理（安全・品質・工程管理）電気・水等ユーティリティ設備の維持管理省エネ・設備高度化の推進
当ポジションの特徴	工場の「安全・安定稼働」を支える重要なポジション残業が少なく、ワークライフバランス良好設備系の経験を幅広く活かせます
求める人物像	部門を越えて課題解決に取り組める方組織・業務の両面から改善を推進できる方主体的に行動し、周囲を巻き込める方将来のマネジメントを担う意欲のある方
応募要件	【必須】社会人経験（目安3年以上）社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力【歓迎】 ①総務業務経験 ②設備管理・施工管理・保全・工事営業いずれかの経験
必要な資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
募集人数	1名
給与	年収：400万円～640万円程度月給：250,000円～400,000円（経験・スキルにより決定）
勤務時間	8：30～17：00（休憩45分 12：00～12：45）
学歴	高卒以上
休日	125日（完全週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、GW、夏季連休）
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月・12月）
諸手当	通勤手当（全額支給）、残業手当、交替勤務手当（製造オペレーターのみ）
選考プロセス	書類選考 → 適性検査 → 面接（2回程度）→ 内定
応募時必要物	履歴書、職務経歴書
応募方法	当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。エントリーの際は、履歴書（写真貼付）および職務経歴書（書式自由）をご用意ください。

社内情報システム・ＩＴ事務

募集職種	社内の業務をより便利で働きやすくするため、ITツールや社内システムを活用して各部門をサポートする仕事です。＜業務内容＞各部門の業務内容のヒアリング、課題の整理 ITツールや社内システムの企画、導入、運用支援 PC、ネットワークの基本管理各部門からの問い合わせ対応キヤノングループIT部門との連携および、社内への展開対応 ITの専門知識だけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら「どうすれば仕事が進めやすくなるか」を考えることを重視しています。
当ポジションの特徴	今後ＤＸ推進を全社戦略の中心に据えて、社内システム刷新や業務プロセス改善に主体的に関わって頂きたいと考えています。またキヤノングループの人材育成のコンテンツによるフォローで、幅広い技術に触れながら成⾧とキャリアアップを全面的にサポートします。
求める人物像	新しいＩＴツールを調べながら習得できる方
応募要件	【必須】 Microsoft365の操作【歓迎】情報システム部門またはＩＴ推進業務の経験 ※ＲＰＡ・プログラミング経験があれば歓迎（未経験可）
必要な資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
募集人数	1名
給与	年収：400万円～550万円程度月給：250,000円～340,000円（経験・スキルにより決定）
勤務時間	8：30～17：00（休憩45分 12：00～12：45）
学歴	高卒以上
休日	125日（完全週休2日制（原則土日・祝日）、年末年始、GW、夏季連休）
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月・12月）
諸手当	通勤手当（全額支給）、残業手当、交替勤務手当（製造オペレーターのみ）
選考プロセス	書類選考 → 適性検査 → 面接（2回程度）→ 内定
応募時必要物	履歴書、職務経歴書
応募方法	当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。エントリーの際は、履歴書（写真貼付）および職務経歴書（書式自由）をご用意ください。

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