キャリア採用

半導体材料開発者

募集職種

【具体的な業務内容】

半導体材料の合成製法設計、精製製法設計、量産化技術設計(設備含む)の開発職をお任せいたします。

【具体的には】
  • 半導体材料の新規材料構造、新規組成の設計を行う。
  • 半導体材料精製製法をラボスケールにて実験・検証し、プラントスケールでの量産化技術設計を行う。
  • 半導体材料合成製法をラボスケールにて実験・検証し、プラントスケールでの量産化技術設計を行う。
  • 上記検証結果をもとに半導体材料製造プラントの導入を主導する。(エンジニアリング会社との折衝を含む)。
  • 顧客要望に基づき、認証対応を行う。

【分析器について】

ICP-MS、ICP-OES、GPC、HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、NMRなど

【想定する役割】

主任~課⾧相当職
部署名:開発部 開発室
構成:課⾧1名、主任2名、メンバー8名

※当社の製品・技術情報はコチラ→
https://fukui.canon/ja/product/

当ポジションの特徴 ご経験やスキルを活かして、チームの中核的な存在として半導体材料の開発・量産化立上げを主導していただきます。
求める人物像 チャレンジ精神が旺盛な方
応募要件 【必須】 以下いずれかの経験がある方。複数ある方をより希望。
  • 半導体材料の新規材料構造、新規組成の設計の経験がある方。
  • 半導体材料の製法設計経験のある方。
  • 半導体材料の製造プラントの導入主導ができる方。
  • 顧客認証対応経験のある方。
【歓迎】 半導体材料の開発経験がある方、英語力があり海外顧客とのやり取りができる方。
必要な資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数 1名
給与 年収:550万円~820万円程度
月給:340,000円~500,000円
勤務時間 8:30~17:00、実働7.75時間/1日、休憩45分(12:00~12:45)
学歴 高専卒以上
休日 125日(完全週休2日制(原則土日・祝日)、年末年始、GW、夏季連休)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、交替勤務手当(製造オペレーターのみ)
選考プロセス 書類選考 → 適性検査 → 面接(2回程度)→ 内定
応募時必要物 履歴書、職務経歴書
応募方法 当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。

ペロブスカイト太陽電池材料開発者

募集職種

【具体的な業務内容】

ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の開発職をお任せいたします。

【具体的には】
  • ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の新規材料構造の設計を行う。
  • ペロブスカイト太陽電池材料の物性評価、デバイス特性評価(効率、耐久性など)を行う。
  • ペロブスカイト太陽電池材料の物性評価、デバイス特性評価(効率、耐久性など)のための評価装置導入を行う。
  • 顧客面談を行い、要望確認基づき改良検討を行う。

ご経験やスキルを活かしてペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の新規材料開発を主導していただきます。

【分析器について】

CV(サイクリックボルタンメトリー)、PL蛍光分光計(PL)、GPC、HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、NMR、ICPMS、ICP-AES、など

【想定する役割】

主任~課⾧相当職
部署名:開発部 開発室
構成:課⾧1名、主任2名、メンバー8名

※当社の製品・技術情報はコチラ→
https://fukui.canon/ja/product/

当ポジションの特徴 ご経験やスキルを活かして、チームの中核的な存在としてペロブスカイト太陽電池材料の開発・量産化立上げを主導していただきます。
求める人物像 チャレンジ精神が旺盛な方
応募要件 【必須】 以下いずれかの経験がある方。複数ある方をより希望。
  • ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の新規材料構造の設計の経験がある方。
  • ペロブスカイト太陽電池材料の物性評価、デバイス特性評価(効率、耐久性など)の環境整備ができる方。
【歓迎】
  • ペロブスカイト太陽電池材料、有機デバイス材料の開発経験がある方、英語力があり海外顧客とのやり取りができる方。
  • 顧客認証対応経験のある方。
必要な資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数 1名
給与 年収:550万円~820万円程度
月給:340,000円~500,000円
勤務時間 8:30~17:00、実働7.75時間/1日、休憩45分(12:00~12:45)
学歴 高専卒以上
休日 125日(完全週休2日制(原則土日・祝日)、年末年始、GW、夏季連休)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、交替勤務手当(製造オペレーターのみ)
選考プロセス 書類選考 → 適性検査 → 面接(2回程度)→ 内定
応募時必要物 履歴書、職務経歴書
応募方法 当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
エントリーの際は、履歴書(写真貼付)および職務経歴書(書式自由)をご用意ください。

工場設備保全スタッフ(キャリア形成支援)

募集職種 キヤノングループ工場内の建物・インフラ設備の管理業務を担当していただきます。
設備の点検や修理は協力会社へ依頼し、工事の計画・調整・進捗管理が中心です。

【具体的な業務内容】

  • 工場内建物、電気・水などインフラ設備の維持管理
  • 工事内容の整理、業者との打合せ、スケジュール管理
  • 工事現場の安全・品質確認
  • 省エネ施策や設備改善への取り組み
※未経験の方でも段階的に習得可能です
当ポジションの特徴
  • 工場の「安全・安定稼働」を支える重要なポジション
  • 残業が少なく、ワークライフバランス良好
  • 未経験の方を募集(若年者のキャリア形成支援)
求める人物像 部門を越えて課題解決に取り組める方
組織・業務の両面から改善を推進できる方
主体的に行動し、周囲を巻き込める方
将来のマネジメントを担う意欲のある方
応募要件 【経験】
不問
【年齢】
34歳以下
OJTによる段階的な教育体制でキャリア形成を支援します。
設備管理・施工管理などの専門性を習得できます。
必要な資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数 1名
給与 年収:400万円~600万円程度
月給:250,000円~400,000円
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分 12:00~12:45)
学歴 高卒以上
休日 125日(完全週休2日制(原則土日・祝日)、年末年始、GW、夏季連休)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、交替勤務手当(製造オペレーターのみ)
選考プロセス 書類選考 → 適性検査 → 面接(2回程度)→ 内定
応募時必要物 履歴書、職務経歴書
応募方法 当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
エントリーの際は、履歴書(写真貼付)および職務経歴書(書式自由)をご用意ください。

社内情報システム・IT事務

募集職種 社内の業務をより便利で働きやすくするため、ITツールや社内システムを活用して各部門をサポートする仕事です。

<業務内容>

  • 各部門の業務内容のヒアリング、課題の整理
  • ITツールや社内システムの企画、導入、運用支援
  • PC、ネットワークの基本管理
  • 各部門からの問い合わせ対応
  • キヤノングループIT部門との連携および、社内への展開対応
ITの専門知識だけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら「どうすれば仕事が進めやすくなるか」を考えることを重視しています。
当ポジションの特徴 今後DX推進を全社戦略の中心に据えて、社内システム刷新や業務プロセス改善に主体的に関わって頂きたいと考えています。
またキヤノングループの人材育成のコンテンツによるフォローで、幅広い技術に触れながら成⾧とキャリアアップを全面的にサポートします。
求める人物像 新しいITツールを調べながら習得できる方
応募要件 【必須】
Microsoft365の操作
【歓迎】
情報システム部門またはIT推進業務の経験
※RPA・プログラミング経験があれば歓迎(未経験可)
必要な資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数 1名
給与 年収:400万円~550万円程度
月給:250,000円~340,000円(経験・スキルにより決定)
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分 12:00~12:45)
学歴 高卒以上
休日 125日(完全週休2日制(原則土日・祝日)、年末年始、GW、夏季連休)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、交替勤務手当(製造オペレーターのみ)
選考プロセス 書類選考 → 適性検査 → 面接(2回程度)→ 内定
応募時必要物 履歴書、職務経歴書
応募方法 当社ホームページの応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
エントリーの際は、履歴書(写真貼付)および職務経歴書(書式自由)をご用意ください。

採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、以下のフォームまたはお電話で受け付けています。

採用専用ダイヤル:0776-85-1199